课程简介
《现代猎头理论》是为人力资源管理专业大二学生开设的一门专业核心课程。作为一门典型的交叉型学科,该课程综合了管理学、社会学、心理学等众多学科知识的精华,课程以组织需求侧信息分析为基础精准化人才培养定位,提升人力资源管理专业学生与猎头顾问等相关岗位的匹配度,激发学生对人力资源管理专业的学习兴趣,培养学生高尚的管理伦理道德。本课程探索并建立了“双赋能双推动”课程模式,即学生在提升自身专业能力的同时也训练了自己逐步匹配“猎头顾问”等岗位的职业能力,全面提升学生的职场胜任力,为其将来的职业发展和进阶深造奠定坚实的知识、技能和价值基础。
授课教师
史娜,广州南方学院公共管理学院教师,中共党员,博士,副教授,副院长,研究方向为数智化人力资源管理与服务。主持省级教学改革项目6项、校级教学改革与质量工程项目9项,先后获得广州南方学院青年教师教学大赛一等奖、广东省青年教师教学竞赛优秀奖、广州南方学院“师德标兵”、骨干教师、先进个人等多项荣誉,指导学生参加全国大学生创新创业项目、中国大学生人力资源创新实践大赛等项目获国家级奖项7项、省级奖项8项。2023年教学案例获评广东省本科人才培养改革与管理服务创新优秀典型案例;2024年在广东省高校教学数字化转型优秀案例征集与展示活动中获得“智慧课堂教学案例”组三等奖;2025年教学案例获评高等院校人力资源管理学科建设典型案例。