课程简介
《绩效管理》课程以OBE思想为教学理念，反向设计，正向实施。是人力资源管理专业的一门专业必修课，立足于现代绩效管理概念，围绕绩效管理系统展开论述，主要内容包括绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈面谈和绩效改进计划。本门课程深化落实教育部立德树人的要求，在培养学生的绩效实施、绩效方案设计等专业技能的同时，围绕家国情怀、文化素养、法治意识、职业素养等方面挖掘思政元素。
授课教师
朱萍萍，女，硕士研究生，讲师，助理人力资源管理师。任教课程：绩效管理、市场调查与预测、商务谈判、培训与开发管理、人力资源管理、人力资源管理四级考证辅导、助理营销师考证辅导等。能熟练地运用讲授法、案例分析法、翻转课堂、小组合作学习方法等教学方法，教学经验比较丰富，教学效果好。
教学比赛方面获得的荣誉：广州工商学院教学综合比赛一等奖，广州工商学院实训教学技能大赛三等奖。参与广州市哲学社科规划课题一项，佛山市社科规划课题两项。
