课程简介
《人力资源管理》是工商管理类专业核心课程之一。本课程围绕人才的“选、用、育、留”包括人力资源战略管理、工作岗位分析、员工招聘、培训管理、绩效评估、薪酬与福利、职业规划管理、劳动关系等教学单元。它所涵盖的理论、思维、方法和技术，是培养合格的现代管理者不可缺少的重要组成部分，对学生专业素养提升和就业能力培养具有重要作用。
授课教师
管理学博士，现任惠州学院经济管理学院副教授， 南粤优秀老师，惠州学院第四届“教学示范教师”, 2022年惠州市三八红旗手。同时具有高级经济师和企业人力资源管理师国家职业技能鉴定高级考评员资格证书，在国有大型企业从事人力资源管理工作10年以上，是双师型教师。
研究方向为企业管理、人力资源管理，先后有《员工责任标准框架下企业人力资源管理的困境、危机与出路》、《人力资源管理与员工工作幸福感：理论与实证分析》等论文在CSSCI、国家核心期刊发表。2020年获得“第二届全国高校混合式教学设计创新大赛”二等奖，广东省课程思政优秀案例二等奖。2021年度广东省本科高校在线开放课程指导委员会“教学改革创新优秀案例一等奖”。
